知团队 1.团队的基本概念 2.团队的组成 3.团队与群体的区别 4.团队建设的基础 5.高绩效团队的9大特征 6.团队的发展的不同阶段及策略运用...
包含:管理者角色认知、计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权、团队建设与冲突管理等。课程中每组学员将分别作为一家公司的各层级管理人员,通过制...
【课程目标】1、认识自身角色定位,有效自我管理,改善心智模式,主动履行团队建设的职责。2、掌握识人知心的方法,学会与团队中多样化的员工有效沟通,实施...
任何运用合理激励机制,激发团队士气,唤醒团队赢的本能通过目标和结果进行团队建设,协助成员实现自我,突破极限组织有效的销售培训,做好销售人员的培训与辅...
动力冲突不可避免心理障碍需突破冲突(争议)的流程的清楚明了是关键团队建设性突破不会被个人冲突而影响3.掌控冲突的小组练习:(课后训练)制定你...
提升管理认知2.掌握目标管理、任务授权的方法,帮助工作绩效提升3.掌握团队建设、员工培养的方法,培养出优秀团队4.掌握向下、向上、横向的沟通技巧,提...
升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;6、 团队建设与管理:团队沟通、计划与执行、角色认知、分工与协作;7、 在目标的实现...
游戏类型:团队建设参加人数:不限游戏时间:60-80分钟所需材料:手电筒、火把、两根约2米长的竹竿、两条约4米长的绳子、1个对讲机、1个指南针、1张不准确的周...
游戏类型:团队建设参加人数:不限,视情况分成3-6人的小组游戏时间:30分钟所需材料:任意一些物品,如饼干、通心粉、硬币、巧克力、颜色笔、简报纸、旧杂志、气球...
、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样? 适用课程:《职业压力》、《团队建设》。 ...
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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