队的经营管理活动中,提出了更高的要求,尤其对中高层管理者。本培训内容从高绩效团队建设、管理沟通、个人绩效管理等多个维度,基于中高层管理者的管理情景,以...
均需要奋斗者2.奋斗的不同阶段3.以奋斗者为本4.干部必须是奋斗者八、高绩效团队建设1.衡量高绩效团队的三大要素2.高绩效团队建设的GRPI四要素3....
00强企业真实管理案例,有趣、有料、多演练、全干货、引领业务管理者打造高绩效团队的有效策略课程大纲破冰引入:我是谁?写出自己的答案并说明角色的意义和定...
进行描述。4)管理者的五大角色A.五大角色整体构架B.角色T(团队):高绩效团队的建设者a)视频:团队的改变b)思考并记录:结合您在承担“高绩效团队建...
2.学员收益:理解战略如何管理及战略协同;掌握文化建设的基本原则;掌握高绩效团队建设的要素及工具;了解价值体系如何管理;了解激励体系如何建设。学员对象...
到问题改善的途径。分析“失败沟通的案例”产生的原因并提出改进措施。打造高绩效团队提升团队协作与沟通《领导能力提升之战国风云》沙盘模拟大纲开篇:1、用人...
:思维变革与模式创新4、新组织:全面激发组织活力【二】转型领导力:打造高绩效团队(2天)1、文化引领:核心价值观塑造2、高效团队:高绩效团队建设的七大...
.权变能力:因人而异灵活调整四种领导方式,与下属建立合作伙伴关系,创建高绩效团队。【培训对象】中高层管理人员【培训学时】2天【培训方式】体验式教学,录...
理模型:自信、乐观、希望、韧性提升幸福感的实用工具:工具1:洛萨达线与高绩效团队情绪结构工具2:潜能提升的阿基米德心理优势杠杠工具3:积极乐观的俄罗斯...
的绩效反馈和基本发展为目的反馈;理解并将绩效精神与组织工作相结合,建立高绩效团队;掌握培养员工的模型与工具。授课时间:2天(6小时/天)授课对象:或者...
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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