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责任胜于能力

爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”

美国总统奥巴马在他的就职演说中说:“这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任!”勇于承担责任,是每一位优秀员工迈向成功的第一准则:一个富有责任感的员工,不为失败找理由,因为他敢于承担责任;不为错误找借口,因为他善于承担责任;不为公司添麻烦,因为他乐于承担责任!

    一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力为企业创造最大的价值;可是,为什么很多人,在关键时刻,最不愿意承担责任?如何才能提升员工的责任感?如何才能增强员工的责任心?

课程目标

1、以独特的视角,深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态

2、教您如何运用系统思维的方法,把握人性,高效提升员工责任意识!

3、打造敢于承担责任的超级员工,建设充满激情的高绩效责任团队

4、唤醒全员的责任意识,塑造全员责任文化,提升企业执行力

课程时间:2天

授课对象:企业内中、基层主管与后备干部

授课方式:互动式教学、多元学习、案例研讨、工作实例应用

课程大纲:

第一单元、认识责任

第一讲、个人特质分析

第二讲、个人惯用思维模式

第三讲、价值观与工作动机

第四讲、职业责任感

第五讲、对工作负责,就是对自己负责

第六讲、“问责”更要“承担”,唤起沉睡的责任心

案例:如何发现您的天赋,发挥您的优势?

第二单元、感悟责任

第一讲、责任造就企业魅力

第二讲、员工的责任心就是企业竞争力

第三讲、责任价值中心

第四讲、成功的因素是什么?

第五讲、环境、责任与成就的关系

第六讲、如何培养责任感?

案例:责任认知中的误区与盲点

第三单元、责任是一种使命

第一讲、承担责任让人变的更强

第二讲、责任是社会分工的结果

第三讲、结果导向思维

第四讲、责任是能力的核心和统帅

第五讲、工作为首要选择

第六讲、服务精神的传递

案例:人在关键时刻为什么不愿意承担责任?

第四单元、找方法、不找借口

1、责任缺失,人性使然

2、引导人性中趋利避害的本能

3、承担责任没有对错,只有选择

4、承担责任没有被迫,只有选择

案例:做老板喜欢的人!

第五单元、勇于承担责任

第一讲、人为何对责任竞而远之?

第二讲、责任有多大,舞台就有多大

第三讲、职业化的核心

1)敬业2)专业3)不可轻易被替代

第四讲3、一流的职业理念!

第五讲、没有该不该承担责任,只有愿不愿承担责任!

第六讲、承担责任是为别人,更是为自己

案例:改变世界,从改变自己、承担责任开始

第六单元、自我成就、修炼责任

第一讲、我能改变谁?

第二讲、落实任务先要落实责任

第三讲、强者承担责任,弱者逃避责任

第四讲、执行不是“做事”,而是“做成事”

第五讲、责任体现人品,人品决定产品

第六讲、责任保证完美工作绩效

案例:用高度责任心和高标准对待工作!

第七单元、在责任心上,恪守职业道德的准则

第一讲、老板心态与打工心态

第二讲、把握好利益与道德的平衡

第三讲、在工作中砥砺品性,自品性中磨练能力

第四讲、不要因为短期利益出卖自己的忠诚

第五讲、永远把企业的礼仪放在第一位

第六讲、让责任心成为习惯

案例:像罗文一样自动自发!

第八单元、学会感恩、担当责任

第一讲、感恩者与抱怨者

第二讲、感恩的心,让责任成为一种自觉

第三讲、感恩与奉献

第四讲、感他人之恩,责己身之过

第五讲、能力越大,责任越大

第六讲、懂得感恩的人播种责任,收获幸福

案例:对企业负责,让主人翁精神落到实处

课程总结与回顾


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