爱岗敬业精神与企业竞争力
开编:致加西亚的一封信
一、敬岗爱业
1.尊敬自己的岗位热爱自己的职业
2.忠于职守,努力作好自己的工作
3.立足本岗,敬岗爱业,以自己的工作为自豪,在心灵深处珍爱自己的行业
二、在我们周围的敬业精神
案例
第一部分:工作中如何做到爱岗敬业
一、工作中如何做到爱岗敬业——乐业
1、要有积极主动的心态
2、自动自发的表现
3、快乐工作、享受工作
二、工作中如何做到爱岗敬业——勤业
1. 要有勤奋进取的精神
案例:日本推销之神原一平
三、工作中如何做到爱岗敬业——精业
3、工作要做到位,不能仅看表面现象,而是要看最实质的问题所在。
总结:三者关系:三者相辅相成,相得益彰
第二部分:面对竞争,您准备好了吗?
一、潜在的危机:
1、快鱼吃慢鱼的法则
2、青蛙规则
3、狮子与羚羊
4、铁饭碗?
二、21世纪靠什么“赢”
1、“赢”的关键
2、个人能力的SWOT分析
3、如何发挥个人影响力
4、“领导”心目中的优秀职工
5、什么人才?
6、“人才”的标准是什么?
7、成功取决于习惯的建立
8、核心竞争力:个人风采展示
总结:敬业的七项修炼
感恩的心
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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