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职业化视觉形象管理


课程背景:

我们都知道,每个人的仪容(静)+仪态(动)就构成个人的仪表(整体),个人仪表是对他人产生“第一印象”的主要因素。尤其在职场上,“第一印象”显得格外重要,因为他/她不仅仅代表着其个人的品位,也影响着人们对其专业能力及任职资格的判断,更是时时刻刻都在代表和传递着企业的形象。

不同行业有着不同的仪表要求和规则。随着时代的变化,商务着装及服饰搭配的要求也在发生着变化,从传统职业装到有个性化的商务装束,企业管理者在感叹着服饰的日新月异发展太快时,也面临着一个共同的“新问题”:如何界定怎样的着装是可以被职场所接受?什么样的职业形象更符合现代企业的要求? 


课程目的:

了解重要的“第一印象”

解析个人仪容、仪态、仪表与职业形象的关联性

选择适合职业要求的商务装束

塑造拥有自我风格的职场专业形象


课程时数:0.5天~1天


课程对象:职场人士


课程特色:简单、易学、实用。通过讲师演绎、自我测试、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法,突出自我练习及亲身体验的重要性!

课程大纲:

首轮效应(占培训内容的10%)

决定第一印象的因素

个人仪容、仪态、仪表之关系

职业形象对成功的影响力


测试(占培训内容的5%)

互动练习:得到正面积极的反馈

自我测试:完成自画像


端庄、整洁的外表(占培训内容的15%)

发型、脸部修饰及妆面要求

口气、体味、手部修饰要求

站姿、坐姿、行姿、蹲姿及综合肢体语言的魅力


商务着装TPO原则(占培训内容的10%)

符合环境、场合及职位的规范要求

区分商务正装、商务便装、办公室便装、假日便装的应用范畴

各类职业形象正确表达(办公、拜会客户、主持&出席会议、谈判、演讲、上镜等)

扬长避短的调整体型着装法


职场着装基础:了解自我部分(占培训内容的25%)

a)服饰色彩基础知识——找到适合自己的色彩群(互动环节)

–个人自我色彩分析(皮肤的四季分类:冷暖、明度、纯度区分)

–个人肤色与服饰颜色的搭配原则


b)服饰风格基础知识——找到适合自己的着装风格(互动环节)

–个人着装风格分析(分辩量感大小、轮廓直曲;不同脸型的自我了解)

–简述十类女性、六类男性的不同风格的搭配法则


展现个人魅力,提升职业形象(占培训内容的35%)

专业的男士职业形象搭配细节描述

优雅的女士职业形象搭配细节描述

配饰的选择:饰品、眼镜、丝巾、领带、鞋袜、包袋……(互动点评环节)

哪些服饰不宜出现在职业场合


解读符合企业文化同时兼顾人性化的“员工手册——个人仪表及着装要求范本”


让每个员工都成为优雅得体、知性自信的自己


注:培训将采用互动式教学,参与的女士不妨带上自己常用的口红、眼影等彩妆和饰品、丝巾,男士也可带上自己喜欢的领带,一同来参加互动式体验吧!


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