职业人士的生涯规划与设计

课程受益：

了解职业、职业生涯、职业生涯规划的概念

明确职业生涯规划与管理对组织与个人的重要性

准确评价个人特点和强项，定位职业方向

调整心态，管理职业生涯

课程内容：

职业生涯规划

什么是职业生涯规划？

职业

职业生涯

职业生涯规划

为什么要做职业生涯规划？

职业生涯规划对企业的意义

职业生涯规划对个人的意义

如何做职业生涯规划？

职业生涯规划的时机

职业生涯规划的内容

职业生涯规划的特征

职业生涯规划的原则

职业生涯规划的步骤

职业生涯管理

职业生涯管理的意义

职业生涯管理过程中的高原效应

职位高原反应

贡献高原反应

职业生涯管理过程中的角色定位

公司的角色定位

管理者的角色定位

个人的角色定位

职业生涯管理的实施原则

职业生涯管理的实施原则

循序渐进原则

自我管理原则

统筹兼顾原则

动态管理原则

长期性原则

课程对象：

公司中高层经理及管理人员

课程人数：

每班不超过30人

课程形式：

现场讲授、自我测试、小组讨论、案例分析、经验分享

课程长度：

2天12课时