团建活动专家

创新过山车之旅


我们超越了曾经以为的不可能,看到了自己的盲点,及新的道路!

你是否也面临这样的问题!

是否我的团队的创意已经枯竭?

面对层出不穷这样的商业机会,为什么每次我都拉下?

我要转型我的企业,跟上时代的步伐,旧的团队能否跟上这样的节拍?

如何让团队能有自下而上,自内而外的驱动力,而不是我一个人在振臂高呼?

如果这正是你的一部分困惑,邀请你一起来探索关于你和你的团队的更多可能性。


关于创新过山车

“创意过山车之旅”基于nowhere多年的经验,由资深催化师带领大家一起探索组织发展的新视角,激发个人领导力和团队创新力。“创意过山车之旅”是当下之道:8Qs强化课程的更新版。


你将在4个月时间用5天的时间历经2个模块。


培训架构

本次旅程至多容纳20位领导者或变革推动者。我们热烈建议,一个组织最好可以有2名以上领导者同变革推动者参加,成为回到业务场景的初始力量。


预备工作(模块一开始之前的一个月)

探索你职责范围内的创新需求和挑战

审视你自己的领导中支持及阻碍创意的部分 

简短的自我介绍 


深潜-探索未知

在第一个模块(3.5天)中,我们将

介绍创意过山车

探索创造型场域的本质为何

分享一系列实践方法、工具及微技巧

深度探寻如何善用我们每个人的天赋来催化创新

揭示穿越未知的框架

设计真实的我们回到团队及组织中去做的行动实验


滑行-原型实践

通过行动实验打磨你的学习,同时你将得到如下支持:

与一位老师进行的一对一教练

三人同伴小组彼此的支持及挑战


结晶-认知沉淀

(1.5天)在这最后一个短暂的模块中,我们将:

邀请每人就自身的重要收获和关键洞察进行简短的共鸣演讲

共同回顾学习收获

分享nowhere做法的其他应用

确保每个人都掌握了新的工具、实用技巧及微技巧。

各自唤醒我们自己的领导力圈

为这一冒险之旅庆祝

nowhere的催化师及其他同道者将跟你一起踏上旅程。他们的角色很重要,他们有时会帮助你看清并超越你自身的行为模式,有时又会帮你消除焦虑—让你看到你所遇到的挑战别人也在经历。


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

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