员工执行—100%责任

课程背景：

当今社会，负责任的人，人格才是健全的，也是会被社会所接纳的，同时也是所有公司都欢迎的！任何一个成功人士（不管是商人、政治领袖、运动员还是其它各行各业的顶尖人士）他们都有一个共同的闪光点那就是——100%负责任！

同时，作为一家企业，你的员工在工作中有做到100%负责任吗？他对自己负责任了吗？显然，在中国的企业里面，所有的老总不得不给自己打一个大大的问号，因为，员工要做到100%负责任实在是难！此课程将如何协助您在您的公司建立100%负责任的好氛围，同时，在后续的工作中如何协助您进行责任跟踪、落地！

课程收获：

1.认知什么是100%责任

2.为什么要做一个负责任的人

3.认知重要概念——推脱责任，就是推脱机会

4.100%责任将会带来100%成长、收获

5.100%负责任的三个层面

6.检验100%责任三把游标卡尺

7.国家兴亡，匹夫有责；公司兴亡，我的责任

8.人不负责枉为人

授课时间：2天，6小时/天

授课对象：所有企业的高层管理、中层管理、基层管理干部及员工

授课方式：采用启发互动式教学、课堂演讲、视频观看、游戏及经典案例分享、现场练习、小组讨论、角色扮演等

课程大纲

第一讲：危机意识篇

一、当下危机状况分析

1.企业存在于行业间的危机

2.员工在企业中的危机

案例分析：诺基亚、柯达的没落

第二讲：责任的选择

在工作中，很多人都在追究事情本身的对与错，但是在责任的面前，我们更应该去关注对事情本身应该去做出的选择！

责任面前不要关注太多的对与错，更应该关注的是你对责任的选择！

责任来自选择！

1.选择有二个答案

1）一个是承担

2）一个是逃避

我们如何学会在工作中去做一个正确的选择

案例中我们分析、剖析到公司要承担责任，个人要承担责任。如果不承提的后果是什么，如果承担的前景又是什么。

总结：

二十一世纪的今天，一个能力很强而他又却不敢承担责任的人，他到任何一个公司、单位、组织一定是一个不太受欢迎的人；相反，一个敢于承担责任又敢于担当责任的人，我想，他到任何一个公司、单位、组织一定有他的立足之地！

第三讲：承担责任的三个层面

一、责任高于一切，成就源于付出

二、100%责任的三个层面

1.对自己100%负责

1）对自己的生命

2）对自己的价值

3）对自己的人生如何来承担100%责任

2.对工作/公司100%负责

1）在现实工作当您如何学会对自己的工作/公司去承担100%责任

案例：武汉某企业被洪水淹没的经典案例进行分析、解剖

3.对自己的家人100%负责

1）作为父母、儿女、丈夫/妻子的你如何去承担你该承担的责任

三、视频展现及经典案例解剖

1.视频：台湾奇人：谢坤山的故事

2.学员从中悟到了什么、学到了什么，给你的启发又是什么

四、承担责任最后如何结合您的本质工作在工作中去应用

精彩案例分享

总结：责任就是你份内该做的事情做好，特殊情况，不是你份内该做的事，你也要全力以赴去做好！在责任面前，没有该不该，只在于你要不要

第四讲：知行合一落实责任——责任行为的实践

一、稀释定律

1.多做不吃亏

2.下班是工作的开始

3.用心就是全心全意。

4.“用心”从“心”开始

5.懒惰，受伤的是自己

6.没有天生的懒人

二、移动定律

1.责任像一只猴子——跳来跳去

2.如何进行锁定、锁死它

3.明确责任一对一

4.同时一对一进行跟踪落实

5.最后，如何管理这只候子

第五讲：100%责任检验的三把游标卡尺

一、坚守承诺

1.为什么要学会承诺

2.承诺的力量(视频演示)

二、结果导向

1.结果是什么

2.个人、企业为什么要做结果

3.结果的三大假象

三、决不放弃

1.什么是决不放弃（视频演示）

2.提炼精髓