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《规划职业发展、修炼职场竞争力》


导言: 

每个人都有自己的职业理想,每个人都想成为一个受到公司重用、受到社会尊重的贤才。但是随着人不断地成长,人的思想也在改变,世界观慢慢的形成了,对世界的看法也有了自己的主张, 每个人的头脑中职业规划似用似无,或许没有明确的目标,总是在莫名的变化着。

职业发展规划和人生目标有关,也和自我修养、职业竞争力有关。以下是一些建议: 以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略

••准确评价个人特点和强项。 

•评估个人目标和现状的差距。 

••重新认识自身的价值并使其增值。 

•发现新的职业机遇。 

•增强职业竞争力。 

•将个人、事业与家庭联系起来。


企业里面,我们有时会看到这些现象:工作马马虎虎,拖拖拉拉,效率低下;为一己私利,损公肥私、欺骗客户;抱怨公司和同事,传播消极信息;你最关键的客户资料、商业秘密竟然到了竞争对手那里去了……

   你知道吗,这就是职业道德缺乏的表现!有资料显示,在中国,90%的企业家认为,员工素质的高低取决于两个方面:一是其具有的职业能力,另一方面就是其内在的职业道德素养。无论哪个岗位、什么级别的员工,其职业能力如果没有良好的职业道德作为保障,就不可能创造好的工作绩效,甚至还有可能成为破坏力。


课程简介:

《规划职业发展、修炼职场竞争力》是每个人的必修课,它通过有冲击力的视频案例、现身说法的互动讨论、贴近实际的诊断评估,帮助企业激活员工潜能、帮助个人追上时代的步伐 。


本课程希望达到的目的是:

1.帮助员工学会评价自己现有岗位的价值,引发职业规划的思考,引导员工建立正确的职业价值观,端正工作态度、提升工作效率。

2.通过对职业道德的深入剖析,帮助员工改变思维模式和处世原则,减少急功近利、浮躁不安对工作、生活带来的影响。


课程特色:


1.综合运用多种培训元素,设计有效的学习过程——

2.模块化的课程结构设计,可灵活组合


上午《规划职业发展、修炼职场竞争力》

时间 内容


09:00 – 10:00 一、什么是职场竞争力?

1、视频:人类的本能 – 竞争

2、职场竞争的本质

3、视频:从第一代职业经理人阿尔弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)身上看职业素养

10:00 – 11:40 二、盘点你的职场竞争力

1、测测你的身价和竞争力的关系

2、概述让工作更值钱的态度与能力:沟通、关注细节、换位思考、变通

3、概述让工作更值钱的二大能力:管理现在、开创未来

4、视频案例:谁是接班人?

互动讨论:别让变通显得油滑,别让固执毁了智慧

学会变通是企业优秀员工的理想标准

5、目标导向,规划自己的职业生涯

11:40 – 12:15 三、敞开心扉,集思广益

每人一张纸,写上一个自己职业发展、人际交往中最困扰的一个问题,将纸折起来,每人抽一张,若是抽到自己的,则重新放回,然后宣读自己摸到的那张的问题,并谈谈自己的意见看法 

中午休息

下午《职业道德 以身作则》

时间 内容


14:00 – 15:30 第一部分

 观念导入; 敬业忠诚

一、成功是习惯的结果

讨论:在职业发展过程中,拿什么保障你的职业生命之树长青?

1)你的职场身价和什么有关?职场人士的竞争力测量:硬件+软件

-讨论:什么是职业道德? 

-让你身价更高的职业道德

从个人成功到公众成功,从依赖、独立到互赖

1)思维定势的影响 – 我们对事物的看法决定着我们的思想与行动

-揭示与职业道德背道而驰的现象

-我们应该怎么看职场不良现象背后的缘由?

2)重新探索自我,转换思维,由内而外全面造就自己

-人有选择的自由 

a)小案例 Viktor Frank,即在任何环境中,人有能力自由选择自己的态度及回应方式,即“人类最终的自由”


二、职业道德修炼:敬业与忠诚

1)敬业是最卓越的工作态度,忠诚是无价之宝

-视频案例:风雪同仁堂

-点评:与企业共命运;以顾客的眼光看事情,增强服务意识

2) 互动讨论:职场不良现象之我见


人类社会最基本的行为法则:投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新;敬业才有荣誉

15:30 – 17:30 第二部分

主动积极——主动积极就是没有人要求你、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。

1)首先,主动积极是心态

-小案例 – 工作情景对话                    

-讨论:主动积极的含义 - ①为自己负责,采取主动;②个人行为取决于自身,而非外在环境;③理智可以战胜感情;④人有能力也有责任创造有利的外在环境

2)如何解决工作和生活中的三类问题?

-微电影视频:《我行我路》

-小组讨论:身不由自的时候怎么办?没有条件的时候怎么办?没人理解的时候怎么办?

-六级成熟度:从公司和客户的要求看自身的完善与提高

3)其次,主动积极要有目标

-目标导向的思维优势 – 从问题推导结果(正向思维)是人们最常用的方式,但如果能从问题想要得出的结果推导必须获得的条件,就不易在纷繁复杂的乱象中迷失。

-讨论:你从何得知自己是怎样的人?什么才是我想要的生活?我真正追求什么?什么对我最重要?

b)确立生命的坐标,生命中的大小抉择都源于这个出发点

c)任何结果都是两次创造:心理创造决定物理创造

-选择生命的重心:财产、家庭、工作、配偶、敌人,什么是你的重心?选择不同的重心,会出现不一样的行为。

4)制定人生的目标与工作的目标

-主动积极:做自己人生的导演,命运在自己手中。(列出我能掌控的、我不能掌控的因素)

6、停止抱怨:积攒正能量,把工作和组织向有利的方向推动。


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