团建活动专家

管理者的心智修炼


如果拥有大量的财富而失去了快乐,如果拥有了庞大的基业而失去了安全感,如果企业团队都变成了工作的机器,如果我们的企业家和企业团队丧失了幸福感和成就感!这世界将会怎样?

课程背景

●2010年1月23日至今,神针富士康科技集团连续发生13起员工跳楼的悲剧。

●5月27日凌晨4点 :深圳龙华厂区一名男性员工陈琳跳楼未遂后割脉自杀,已被送到龙华人民医院抢救。

●5月26日晚11点 :龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件,死者是C2宿舍一位男性。

●5月25日凌晨:观澜园区华南培训中心一名男性员工坠楼死亡,21岁。

●5月21日凌晨5时许:龙华员工宿舍一名男子坠楼,5点40身亡,20岁,姓南。

●5月14日晚:龙华园区福华宿舍一名梁姓员工从7楼坠楼身亡,1989年出生,安徽人

●5月11日:龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡,24岁。

●5月6日:龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡,24岁。

●4月7日:观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。同日:观澜厂区,宁姓女员工坠楼亡。

●4月6日:观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼,仍在医院治疗,18岁

●3月29日:龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁。

●3月17日:龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下受伤。

●1月23日:19岁员工马向前死亡。警方调查,马向前系“生前高坠死亡”。

●而在2007年至2009年,该企业也曾发生过多起员工跳楼事件。

●而这些企业家的老板和经理们,大都精神疲劳,幸福感淡薄。心理问题向来就被视为一个神秘的领域,而企业家由于其所从事职业的特殊性,其心理问题产生的原因,在某种意义上显得更为复杂。

●一  职业特殊,注定饱尝世态炎凉。心理学家通过丰富的临床实践发现,影响企业家心理健康的重要原因之一是对人际关系的困惑。其实,商场如战场,在这里,“没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益”,不管是成功的企业家还是失败的企业家,从他们涉足商场的那一天起,就多多少少都会体验人生百味!

●二  工作千头万绪,常使企业家身心交瘁。搞经营,需要创业者完全地投入,资金、项目、人员、市场,一切都需要殚精竭虑、费尽心思,日复一日,年复一年的呕心沥血。正因如此,对于心理存在障碍的自述原因,近七成受检测的企业家认为是“工作太累,压力太大”,其中68%的企业家陈述自己每天的工作时间超过10小时。

●曾经对一些年龄在40岁上下的总经理、董事长作了一次调查,发现有53%的中年企业家存在不同程度的心理健康问题,主要有:

●工作繁忙,心理压力过重。 企业家深感自己对企业的兴衰所肩负的重任,面对各种竞争、多变的市场、日益增加的信息、复杂的人际关系,他们不仅工作繁忙,而且感到心理压力很大。心理压力过重是最主要的,也是引起其他一系列问题的关键因素。

●负面性情绪增加。 相当一部分中年企业家任职一段时间后,逐渐变得固执己见,容易冲动,常发脾气,动辄训人;有的表现为好激动,好争执,容易焦躁不安等,这些心理状态和行为所产生的不良后果又会加重不良情绪,以致形成恶性循环。

●亲情减少引起的心理失衡。 中年企业家多为事业型,而事业上的成功需要付出很大的自我牺牲。为了事业,他们往往很少顾及家庭、爱人和子女。

●孤独感加重,朋友减少。深藏于内心而不便告人的孤独感是很多中年企业家共有的心理,由于工作紧张和沉重的心理压力感,便他们无暇与老朋友来往加深感情或结交新朋友进行感情交流。心力疲惫。 很多中年企业家慨叹,他们给人年长10岁的感觉。面对巨大的压力,他们深感心有余而力不足,由此而担心自己的健康状况过早走下坡路,产生恐惧和不安。

●缺乏安全感,心理承受力下降。 激烈的市场竞争,常带给他们一种风云突变,朝不保夕的危机感。面对自己取得的成功,他们变得有点缩手缩脚、优柔寡断。不少中年企业家坦率地承认自己常有不安全感,对自己的重大决策缺乏自信,他们害怕失败。对工作的厌恶感。 长年的艰辛劳作使他们感到劳累,对工作产生厌烦感。


管理,包括目标管理与幸福快乐指数管理,大多数管理者只做到了第一步,而忽略了更为重要的幸福快乐指数的管理。企业的和谐、团队的稳定、事业的发展,离不开夫妻关系、亲子关系、朋友关系的支持,离不开对父母的深深的感激之情;快乐、幸福、平衡的人生

•正如古圣先贤所教诲的一样:

•大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善

•自天子以至庶人,一是皆以修身为本

•所谓修身在正其心,心有所忿,则不得其正,有所恐惧不得其正有为好乐,则不得其正,有所忧患则不得其正。————大学


课程对管理者的帮助

把焦点从只顾成果转移到对人的重视;转换角色,成为企业教练,成为沟通、牵引、变革的高手;目标激励,深层次挖掘员工潜能,引导员工面对挑战;激发员工活力与创造力。


● 培训目标:

1 明确精神方向,好色与好德并重!

2 再造潜意识,重塑有利信念!

3 释放负面情绪,清除精神垃圾!

4 改善与同事、亲人、爱人及朋友的关系!

5了解压力产生的来源,掌握调节压力的技巧!

6 激励自己克服冷漠和焦虑,找回热诚的能量!

7了解自己更多,掌握自我管理的艺术!

   8 学习带着爱去服务的人生态度!


● 课程特色:

  → “心灵成长导师”丁冠请全程引领,师生倾情互动;

  → 以儒释道传统文化为体,以西方人本心理学、教练技术、意象对话、催眠、音乐治疗为演绎;

课程是用来帮助人释放心灵深处本有的善与爱,重新由淡漠疏离找回家庭及团队成员之间的温情和信任,从而生命充满爱。训练是建立在人性本善前提上的:人都是有潜力的,人都拥有释放潜力的资源。训练令人在人生道路上不断探索,勇于面对,完全清晰自己和他人互动结果的成因。课程是目标探测仪,是人生的指南针,是事业导航的灯塔…… 从心态和信念入手,改变你的心智模式,进而改变你的行为,直致把这些行为固化成你的习惯,使你能拿到结果。这将是一次从内而外的、伴随着痛苦的、实现改变的心路历程。  → 精辟讲解+案例研析+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式, 深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力;


●课程大纲:  课时:22小时  3天 1晚

●课程说明与课程仪规

●导师介绍

●什么是企业幸福指数?

●五个人伦的关系

●幸福人生的九条原则

●游戏1 伙伴 游戏2 盲行

●讨论分享

●至善之道与人生十善

●孩子的性格朔造原理

●了解和掌控情绪与感受

●十种获得吉祥幸福的方法

●游戏:风与太阳

●施与受的心理原理

●五种人生态度

●自我状态管理的五种方法

●幸福的双因果法则

●信念排列的方法

●听老师的催眠录音

●自我省悟力的训练

●游戏:贴标签

●生活中的催眠现象和催眠原理

●自我检视语言习惯

●领悟八正道

●游戏:信任行

●对待挫折的信念

●黄金思维力训练

●游戏:谁是为我付出的人?感恩的心—孝悌仁爱

●学员分享

●游戏:茫茫人海

●游戏:人生格局

●负面情绪释放练习:1 原始语言宣泄,2 负面情绪清洗

●游戏:主人力量

●游戏:1 黄金选择  2 终极目的

●毕业典礼:作业设置


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文