课程背景：

长大成人了，终于可以独立了！当怀揣着自己的梦想，过关斩将闯过求职的种种关口，找到自己心仪的工作，热血沸腾的同时是否也会有着些许的忐忑不安？初入职场的新新人类，即将开启无限期待且全新的职业旅程，在那令自己即兴奋却又陌生的地方，如何适应环境的改变、角色的转换、职业的定位、岗位的适应、技能的学习？扑面而来的“怎么做？”，确实需要通过疏理让自己保持清晰的思考和冷静的头脑。

课程目的：

帮助职场新人尽快实现从学生到职业人角色的转变

解决职场新人角色转换过程中的心理问题

激励职场新人树立归属感和敬业度

配合组织构建稳定的团队，从而降低新人离职率

课程时数：1天

课程对象：职场新人(学校毕业3～6个月)

课程特色：简单、易学、实用。通过讲师演绎、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法，突出自我练习及亲身体验的重要性！

课程大纲：

实现角色转换 （9:00～9:30）

毕业前“半职业化”角色转换的意义

学生和正式员工的六大区别

转换的速度决定未来

角色转换的心路旅程（9:30～10:30）

希望理想中的工作环境

可能变化中的实际状态

调整自我心态为先

案例分析：Dan有什么问题？

企业需要怎么样的员工（10:45～12:00）

解析职业化素养

认同企业核心价值观

拥有品牌意识，拥有职业自豪感

顺利实现角色转换须知（13:00～15:00   15:15～16:15）

注重第一印象

长相与形象之关系

形象与状态之关系

树立自信心

学会微笑

保持积极心态

建立良好的人际关系

懂得倾听

源于尊重

脚踏实地，虚心学习

找到贵人

不是得到就是学到

管理情绪，纾解压力

情绪，不抗拒

压力，不畏惧

制定目标计划，做好职业规划

在有限的时间做对的事情

为将来做准备

计划与行动 （16:15～17:00）

找到自己与众不同的发光点

适时地表现自己

练习：自画像展示