团建活动专家

课程背景:

长大成人了,终于可以独立了!当怀揣着自己梦想,过关斩将闯过求职的种种关口,找到自己心仪的工作,热血沸腾的同时是否也会有着些许的忐忑不安?初入职场的新新人类,即将开启无限期待且全新的职业旅程,在那令自己即兴奋却又陌生的地方,如何适应环境的改变、角色的转换、职业的定位、岗位的适应、技能的学习?扑面而来的“怎么做?”,确实需要通过疏理让自己保持清晰的思考和冷静的头脑。


课程目的:

帮助职场新人尽快实现从学生到职业人角色的转变

解决职场新人角色转换过程中的心理问题

激励职场新人树立归属感和敬业度

配合组织构建稳定的团队,从而降低新人离职率


课程时数:1天


课程对象:职场新人(学校毕业3~6个月)


课程特色:简单、易学、实用。通过讲师演绎、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨论等教学方法,突出自我练习及亲身体验的重要性!

课程大纲:

实现角色转换 (9:00~9:30)

毕业前“半职业化”角色转换的意义

学生和正式员工的六大区别

转换的速度决定未来


角色转换的心路旅程(9:30~10:30)

希望理想中的工作环境

可能变化中的实际状态

调整自我心态为先

案例分析:Dan有什么问题?


企业需要怎么样的员工(10:45~12:00)

解析职业化素养

认同企业核心价值观

拥有品牌意识,拥有职业自豪感


顺利实现角色转换须知(13:00~15:00   15:15~16:15)

注重第一印象

–长相与形象之关系

–形象与状态之关系

树立自信心

–学会微笑

–保持积极心态

建立良好的人际关系

–懂得倾听

–源于尊重

脚踏实地,虚心学习

–找到贵人

–不是得到就是学到

管理情绪,纾解压力

–情绪,不抗拒

–压力,不畏惧

制定目标计划,做好职业规划

–在有限的时间做对的事情

–为将来做准备


计划与行动 (16:15~17:00)

找到自己与众不同的发光点

适时地表现自己

练习:自画像展示


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文