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敬业精神和职业素养

“专心致志以事其业”敬业精神是员工发自内心的对工作、对公司的热爱和忠诚,把职业当成自己的事业来看待,对自己、对公司高度负责,是责任的延伸和升华,是一种内在的主动精神,“把工作职场看成生命道场,工作过程即是悟修的过程”这种精神以特定的意志品格为基础,以规范的程序和良好的能力为保障,通过日常固有的行为模式综合表现出来,并成为一种习惯,结果是高效。然后创利于企业、最大受益于员工自己。本课程旨在帮助学员树立爱岗敬业的职业态度,培养良好的职业素养,营造和谐的企业文化团队氛围,有效的将人力资源转化为生产力。

【课程收益】

了解敬业精神对员工素质提升的要求

提高员工素质,努力实现企业跨越式发展

提升职业素养,使员工更具责任心

努力提高员工的职业价值观,养成良好的工作态度

懂得目标管理时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效

与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展

【课程大纲】

一、敬业的含义和具体表现

角色的认知

敬业的含义

敬业精神

在实践中去体验、去升华

时间管理

乐业、勤业、精业


二、价值观和态度

精、气、神—谋利先谋势

凡事正面思考下正面定义

思想的起点

信念、行为、结果

激发生命潜能

如何做情绪的主人

快乐与痛苦都来自感觉

让压力变为动力

自我激励的五种方式

三、团队管理

团队精神

高效团队的特征

卓越源于要求

团队对成员的期望

造成能力低下的原因

低效率的态度表现

团队成员的品德与魅力

团队成员具备的五个观念

高效执行力的关键

四、高效沟通与说服

沟通的意义和目的

沟通的五个基本原则

沟通的五个策略

与上司沟通的技巧

与下属沟通的技巧

鬼谷子的说服术

五、正确的职业价值观

企业认可你的是什么

六个职业价值观

品德、品质、品牌

责任是万力之源


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