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敬业精神和职业素养

课程背景】

“专心致志以事其业”敬业精神是员工发自内心的对工作、对公司的热爱和忠诚,把职业当成自己的事业来看待,对自己、对公司高度负责,是责任的延伸和升华,是一种内在的主动精神,“把工作职场看成生命道场,工作过程即是悟修的过程”这种精神以特定的意志品格为基础,以规范的程序和良好的能力为保障,通过日常固有的行为模式综合表现出来,并成为一种习惯,结果是高效。然后创利于企业、最大受益于员工自己。本课程旨在帮助学员树立爱岗敬业的职业态度,培养良好的职业素养,营造和谐的企业文化团队氛围,有效的将人力资源转化为生产力。

【课程收益】

了解敬业精神对员工素质提升的要求

提高员工素质,努力实现企业跨越式发展

提升职业素养,使员工更具责任心

努力提高员工的职业价值观,养成良好的工作态度

懂得目标管理时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效

与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展

【课程大纲】

一、敬业的含义和具体表现

角色的认知

敬业的含义

敬业精神

在实践中去体验、去升华

时间管理

乐业、勤业、精业


二、价值观和态度

精、气、神—谋利先谋势

凡事正面思考下正面定义

思想的起点

信念、行为、结果

激发生命潜能

如何做情绪的主人

快乐与痛苦都来自感觉

压力变为动力

自我激励的五种方式

三、团队管理

团队精神

高效团队的特征

卓越源于要求

团队对成员的期望

造成能力低下的原因

低效率的态度表现

团队成员的品德与魅力

团队成员具备的五个观念

高效执行力的关键

四、高效沟通与说服

沟通的意义和目的

沟通的五个基本原则

沟通的五个策略

与上司沟通的技巧

与下属沟通的技巧

鬼谷子的说服术

五、正确的职业价值观

企业认可你的是什么

六个职业价值观

品德、品质、品牌

责任是万力之源


培训时间】一天


【课程特色】

体验式         感悟式        娱乐式      互动式

训练中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。幽默风趣、深入浅出,运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的独特训练方法,让参训者在震撼中领悟真谛、在愉悦中掌握课程精华。


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