团建活动专家

课程概述】

复盘,是通过对经验的深入反思,实现快速学习的结构化方法,是萃取组织经验、实现快速知识共享的有效途径。“复盘”是一个不断学习、总结、反思、提炼和持续提高的过程,也是一种管理工具,是提升组织智慧的手段,联想集团将“复盘”作为营造企业文化的重要手段。经过不同领域的研究与实践,复盘的理念和方法越来越丰富,已经被越来越多的组织当作打造学习型组织的金钥匙。

复盘是一种非常有效的学中干,干中学的方法,本课程将“复盘”方法论与“行动学习”结合起来,立足自身工作场景,帮助学员掌握复盘的流程、工具,理解复盘的原理,同时在课程现场解决真实的复盘内容,产出实际成果。课程可适用于项目复盘、学习培训复盘、管理复盘、运营复盘等,任何需要反思总结的场景,均可用复盘方法达成目标,获得看得见的复盘成效。

【适合对象】各级管理者、内训师、项目成员、各类课程的培训学员等

【课时安排】2-3天

【授课形式】

基于学员真实工作场景,用“引导布”开展行动学习,将引导教练、即兴戏剧、视觉呈现、游戏设计等前沿教学手法融入课堂中,高度贴合实战,现场产生案例,不陷入理论讲解,更关注实战落地。

【内容设计】

短,将知识进行模块化,再把动作和行为进行分解,解决小问题有匹配度。

平,不讲高大上的道理,结合工作实际的方法和步骤来复盘改进,有贴合度。

快,工具和方法,是可以立刻应用而且马上见效的,有信心有热情有参与度。

【课程大纲】

一、什么是复盘?为什么要复盘?

(一)复盘概述

1、复盘是把失败转化为财富,把成功转化为能力。

2、复盘不等于总结,总结是静止跳跃的,复盘是动态连续的。

3、复盘的态度:开放心态,坦诚表达,实事求是,反思自我,集思广益

(二)复盘的作用

1、知其然与知其所以然

2、同样的错误不要再犯

3、传承经验与提升能力

4、总结规律和固化流程

(三)复盘“五求”:

1、求真,实事求是

2、求实,内容和找原因

3、求学,改进和提高

4、求内,反思和自我剖析

5、求道,找到本质和规律

(四)复盘的三个类别

1.个人复盘:是一种习惯:一转念,一思量,一回想,一反省

3.复盘他人:对比复盘,复盘标杆,借助他人的事件来总结规律

2.团队复盘:  是讨论会而不是宣讲会和质询会,求真求知,观点和思路交锋

二、团队复盘行动学习实操(重点部分)

(一)团队复盘的场域营造

1、4C原则在团队复盘中的应用

2、团队复盘场域营造的方法和重要性

3、体验场域营造前后的差别

4、团队复盘场域营造背后的心理学依据

(二)团队复盘的“互动三要素”

1、自我——主持人或管理者

2、他人——参会者或下属

3、情境——时间、地点、场合、氛围、议题…

(三)复盘的基本步骤

1、把经验转化为能力的复盘四个步骤:回顾目标、结果比对、分析过程、总结成果

2、基于问题解决的复盘四步骤:界定问题、分析原因、制定方案、采取行动

(四)团队复盘主持人的关键技能训练

1、提问的能力

2、聆听的能力

3、感受的能力

三、结构化复盘——“焦点复盘法”(重点部分)

(一)焦点复盘法是什么?

1.焦点复盘法的基本内容

2.为什么要运用焦点复盘法?

3、焦点复盘法在不同场景下的运用要点

(二)为什么“焦点复盘法”是一种有效的复盘方式?

1.符合人的自然思考认知过程

2.充分提高了复盘效率

3.缺少某一环节,复盘会打折扣

(三)怎样在复盘主持中运用焦点提问?

1.改变复盘方式,从结构化提问开始

2.复盘提问的关键要点

3.焦点复盘法的提问训练

四、引导和教练技术在团队复盘中的运用(根据现场灵活选择)

(一)发散思考工具:

1.世界咖啡馆

2.漫游挂图

3.书写式头脑风暴

4.反转策略

(二)收敛思考工具:

1.团队共创

2.投票法

3.二维矩阵决策

(三)与自身结合的复盘行动计划产出

1、怎样制定复盘行动方案

2、梳理复盘行动计划的几种方式

3、互相点评的复盘工具“花苞刺”

4、成果产出与汇报

(四)教练技术在复盘中的运用

1、GROW模型

2、双轮矩阵

3、逻辑六层次

五、结构化复盘背后的规律

(一)发散与收敛的规律

1.复盘学习与引导技术的核心逻辑

2.运用发散与收敛灵活运作现场

3.发散与收敛的创新

(二)复盘主持人的角色认知

1.复盘主持人的能力要求

2.不同复盘方式的特点和背后的角色认知

3.结构化复盘者的心理定位——你行,我也行

4. 石头汤的隐喻故事:你的复盘现场是一言堂还是共同参与?

(四)复盘时要注意的问题:

1.尊重事实,历史文档要记录齐全

2.不唯成败,注重过程总结,切忌复盘中文过饰非

3.毫不留情地深度复盘,不轻易给出所谓的“规律”

六、复盘行动学习回顾总结与推动


(注:行动学习是基于现场而变化的学习方式,具备很强的灵活性,以上内容仅供参考,实际操作不拘于此。)


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文