凝心聚力 快乐同行

——青年员工团队建设活动学习方案——

【活动目的】

1、帮助员工放松减压，增进感情和团队凝聚力。

2、帮助员工提高工作士气及效率。

3、掌握定目标和列计划的统筹方法。

4、增强平行沟通与跨部门沟通的相互理解和信任

5、增强团队意识与团队融合，提升对企业的忠诚度。

6、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系

【学员对象】企业青年中基层员工

【授课形式】情景模拟、活动体验、沙盘推演、节目排演、团队PK

【时间安排】1-2天

第一天 破冰/小组团建+可选小活动 沙漠掘金（沙盘体验活动）

第二天  七巧板+可选小活动  音乐主题班会+可选小活动

【活动内容】

模块一、暖场破冰

一、开场破冰，组建团队

通过随机分组的方式，将所有学员随机分配成若干小组，要求每个小组的男女比例均等；通过游戏互动的方式，使人与人之间、组与组之间更熟悉，沟通更顺畅。

二、相互认识，成员协作

赋予每个人组内特定角色的职位，让每个人承担起团队竞争中相互配合的职责；建立队名、口号、logo等团队文化。

三、暖场活动，带动气氛

通过轻松的团队小游戏，让学员放松压力、积极参与，为后续的团队配合积蓄能量。

模块二、团队体验“沙漠掘金”

本活动是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。

模块三、沟通协作“七巧板”

活动收益：

1、体验有效的沟通渠道和沟通方法，培养团队成员积极有效的沟通意识。

2、培养团队中高效的资源配置方式。

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

5、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

模块四、音乐主题班会活动

本活动在整个课程的结尾，通过歌曲游戏、隐喻卡片等音乐元素的带入，对整个两天的活动体验做每个团队的汇报演出，让每个人的参与体验达到“心流”的目的。

【可选小活动】每个活动约20-40分钟

1、坐地起身         

关键词：合作、配合、坚持

2、通天塔

关键词：计划、分工、协作、障碍

3、 解手链

关键词：沟通、执行、领导力

4、解绳扣

关键词：分析问题、创新、执行

5、齐眉棍

关键词：协作、配合、执行、换位思考

6、速度与激情

关键词：分工、协作、规则、执行