国有企业共青团干部的五项修炼

一、政治强：把思想政治建设摆在首要位置

（一）夯实国有企业团干部的政治理论基石

1.什么叫马克思主义中国化？

2.理解中国特色社会主义理论

3.吸收马克思主义中国化的最新理论成果

案例——保持清醒的政治头脑：

（1）任志强账号被关与党性修养

（2）毕福剑事件的教训

思考：国有共青团干部与青年马克思主义者的关系

（二）领会习总书记系列讲话精神

1.把握根本主线——坚持和发展社会主义

2.唱响时代主题——中华民族伟大复兴的中国梦

3.掌握途径手段——协调推进“四个全面”战略部署

4.了解总体布局—— “五位一体”的总体布局

5.坚持价值引领——培育和践行社会主义核心价值观

6.根植文化土壤——继承和弘扬中华优秀传统文化

视频：习近平在复兴之路上的讲话

讨论：国有企业团干在实现中国梦中可以有哪些作为？

【解读】：

（1）《实干才能梦想成真》（2013年4月28日）

（2）《培育和弘扬社会主义核心价值观》（2014 年2 月24 日）

（3）听习大大谈传统文化

（三）紧跟党的步伐 争做得力助手和后备军

1.党的十八大与国有企业发展

2.党的届三中全会与国有企业发展

3.党的届四中全会与国有企业发展

4.党的届五中全会与国有企业发展

【解读】：

（1）中国共产党第十八次全国代表大会工作报告

（2）中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报 

（3）中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报

（4）中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报

小组讨论：构建全球能源互联网时代，国有共青团干部可以有何作为？

二、本事多：打造足以胜任工作的复合型人才

（一）成为国有企业共青团工作的行家里手

1.了解共青团发展的光辉历程

2.把握国有企业共青团工作的特点

3.正视国有企业共青团工作的困难

4.精通国有企业团青工作实务

（1）熟悉团建基本知识

（2）打造基层团支部建设标准

（3）加强团员的教育、管理和服务

（4）明确国有企业团建的重点

小组讨论：企业共青团工作的方向和重心

案例：

（1）“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动

（2）“江苏省青年岗位能手”

（二）在共青团的工作实践中历练综合素质

1.时间管理能力

（1）时间管理的黄金法则

（2）年季月日的时间管理

（3）个人与工作时间的统筹安排

2.情绪管理能力

（1）阳光心态的基本内涵

（2）破解干扰情绪的壁垒

（3）掌握情绪管理的ABC理论

3.人际交往能力

（1）认识人际交往前提

（2）厘清做人与做事关系

（3）中国人人际关系的十条法则

4.沟通协调能力

（1）认识有效沟通的六大指标

（2）克服公众演说的四大障碍

（3）掌握演讲与PPT配合使用的技巧

5.会务组织能力

（1）把握会前准备要点

（2）理顺会议的流程

（3）做好会后的跟踪与落实

6.公文写作能力

（1）公文写作规范格式 

（2）领会公文写作的四大要素

（3）企业常用公文与应用文文种写作技巧（通知、报告、计划、方案、总结、纪要、办法、讲话稿、新闻稿等）说明：因时间关系请选择两个。

案例分析：一个优秀的共青团干部成长记

三、会创新：开拓国有企业共青团工作新局面

（一）国有企业团青工作的三大原则：

1.党有号召 团有行动

2.围绕中心 服务大局

3.争先创优 服务青年

（二）国有企业团青工作创新的三大领域：

1.工作思路创新

2.工作方式创新

3.自身建设创新

案例分析：重心如何下移

（三）国有企业团青工作创新的关键

1.根据企业不同发展阶段确定不同的工作重心

2.紧密围绕提高企业核心竞争力开展工作

3.围绕企业人才战略和青年团员的职业生涯规划开展工作

4.结合企业的社会效益开展工作

小组讨论：二八法则与企业共青团工作创新

案例分析：

（1）志愿助残工作获批团中央“阳光行动”示范项目

（2）黑龙江国有团委：与农民工子女共庆“六一”儿童节

（四）国有企业团青工作创新的重点

1.理念创新

2.制度创新

3.管理创新

4.活动创新

5.文化创新

6.形象创新

小组讨论：我们共青团工作的特色品牌是在哪里？

四、善学习：成为顺利时代发展潮流的弄潮儿

（一）善于学习时政热点

1.美国重返亚洲战略与“一带一路”倡议

2.全国“两会”精神精要；

3.公司 “两会”精神

（二）善于把握学习的渠道

1.团中央官网与微信公众号

2.全国团干部教育管理网

3.习总书记关于共青团的重要讲话

【解读】：

（1）2016年五四前夕，习近平在安徽合肥主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会并发表重要讲话

（2）2015年，总书记在给全国青联全国学联换届大会的致信

（3）2014年五四，习总书记同北京大学师生座谈的讲话

五、能战斗：突出基层团组织的生力军和突击队作用

（一）有效激发基层共青团组织的活力

1.实现国有企业共青团工作的全覆盖

2.建立健全国有企业共青团工作的激励机制

3.有效激励的四个层次：利、乐、和、安

（二）发挥基层共青团组织的战斗堡垒作用

1.单兵作战不如团队作战

2.强化国有企业共青团组织力

3.营造争做时代先锋的良好氛围

案例分析：

（1）国有团委：抗洪抢险团员青年冲锋在前

（2）国有团委：“青年突击队”奋战抗震救灾第一线