模块

内容

模块

内容

第一模块

理论导入

认知潜能

1）理论输入

自我认知框架：乔哈里之窗

全人模型：冰山模型

人-岗-组织匹配： 3 Do模型

2）何为潜能

潜能的定义

潜能对企业和个人的作用

第三模块

报告解读

识别优势

4）实战演练

一对一配对解读

结合个人实际情况解读个人报告

分享个人潜能组合、潜能优势和短板

交叉点评

老师点评

第二模块

报告解读

读懂潜能

3）认知与挖掘自我潜能

SJTP测评要点

有效性

测验得分

潜能模型

维度组合、比例分布

潜能项和优势潜能

团队数据分析和潜能大数据对标

小组练习：轻建模聚焦关键潜能

第四模块

发挥潜能

激发成长

5）潜能应用与发展

个人发展登山模型

个人发展二维分析框架

差距分析和目标制定

实战案例研讨：潜能对个人发展的作用

6）个人发展计划（IDP）的实施与管理

总结与感悟

个人作业：结合工作实际制定个人发展计划