团建活动专家

课程名称】内训师赛前指导方案

【课程背景】

一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质,提升企业素质说到底是要提升企业人员的素质,而快速提升人员素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以“走出去”、“请进来”,而不能忽视日常培训,这就要求企业的每一位企业内训师都应该掌握培训技术,在日常管理中不失时机地对内部团队进行培训;现在不少企业内训师存在如下问题: 

主管怎样提升自己TTT能力? 如何进行培训需求分析? 怎样制定培训计划? 进行成人教育有何规律可循? 作培训如何成功控场? 获得好的培训效果的关键是什么?课程如何迭代升级?课程如何针对以学员为中心进行针对性设计? 本课程从大脑、心理学、记忆法、文字语言程式学等多维度设计,帮助今日的内训师借助有效的工具,在最短的时间内快速提升自己的内训师能力。

【课程收益】

掌握大赛课程作品的设计的能力;

掌握教学活动设计与完善的方法与课程情景式互动的萃取方式;

掌握思维表达力,并懂得如进行课堂氛围营造;

基于授课技能提升的基础上如何提升在比赛中的展现能力

【课程对象】内训师

【授课方式】理论讲解+情景演练+互动体验+行动学习

【课程时长】9天(学时)可分期举办


【课程大纲】

(为了做到定制化,可根据学员情况,适当调整课程的顺序及内容)

阶次

时长

(天)

序号

题目

内容

 

 

 

 

一阶

 

 

 

 

 

1.5X2

1

对课程的认知

课程的层域

成人学习的特点

了解大脑及学习曲线

2

掌握课程设计的基本功

记忆法提升知识储备

思维导图建构课程结构

3

课程设计能力提升

定需求

定主题

定内容

定呈现

4

课程呈现力提升

如何增加课程趣味

如何增加课程实战性

如何解决课程渗透性

5

课程作品点评

点评学员课程的设计

二阶

2

1

如何解决课程需求的定制

7核分析法解决分析维度

分析列表建立需求采集

冰山隐喻挖掘底层需求

2

课程品质提升的5度拓展

高度

深度

广度

角度

温度

3

授课中语言张力训练

PNF模型

4+3混搭模型

种种子模型

讲故事模型

4

授课中声音表情塑造

科学发声的训练

5

授课中的呈现技术

如何精彩开场

如何精彩结束

如何插入互动

如何调动氛围

如何解决紧张

6

实战模拟与点评

分组点评

三阶段

2

1

授课中的三线力塑造

情感线

娱乐线

专业性

2

内容升级打磨

四一原则

3

如何进行案例与提炼

提炼技术

案例讲解技术

4

如何进行知识体系升级

四步转换法

5

如何进行比赛作品设计

PPT的设计

5大逻辑设计法

6

如何让比赛作品推陈出新

SWOT分析萃取法

7

授课中声音表情塑造

声带的养护技术

正音技术

8

授课中的语言影响力塑造

如何巧用比喻、类比、提问、排比

如何搞定“僵尸粉”

9

互联网技术下的课程迭代

如何不需要可以取消

10

实战演练

分主题现场分享

四阶

2

1

赛前分析

大赛议程分析

竞争对手分析

对自己的分析

对评委的分析

对作品的分析

2

大赛设计

仪容仪表仪态设计

作品呈现的设计

比赛资料的整理

 

3

5度3线回炉比赛作品

精细化雕琢

4

大赛中的注意事项

比赛动线演练

5

单项辅导

现场指导,一一定制

 

 


关于我们

      公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。

查看更多

联系我们

底部图文