课程对象：企业的中高层管理者、企业的HR、职业经理人、部门主管

课程背景

九型人格学（Enneagram）是一种具有 2000 多年历史的古老学问，最早起源于古老的苏菲教派（Sufi，源于伊斯兰教的神秘主义派别），经由美国心理学家海伦·帕玛（HelenPalmer）系统研究，将其广泛运用于职场，近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学 MBA 学员推崇，成为现今最热门的企业管理课程之一。

九型人格按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种。它是一个易学易懂的管理工具。它与当今种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。

一旦知晓了我们是九型中的哪一种，即可明白我们个性的优势及局限，知晓如何善用优势突破局限，发现健康个性特质发展的方向。更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

企业收益：

1. 提高团队的情绪智能（EQ），改善成员间的沟通和合作

2. 有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队

岗位收益：

1. 知晓自己的真我价值和性格特质

2. 了解自己个性的优势与局限及突破的方向3. 改善自我的人际沟通模式，提升管理效能4. 增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任

课程特色

课程采取测评、视频观摩、讲授、团队讨论和探索以及团队教练相结合的教学方式，引导学员学习并实践。

课程建立专门的学习群跟踪解答转化运用所遇到的问题。

课程大纲：

一、认识性恪及运用性恪

1、为什么要从人格的角度谈沟通

2、什么是性格心理学

3、性恪心理学的经典工具——九型人格

二、性格与沟通实战

【1 号（完美型）】

1、1 号（完美型）人格的专业解析

2、1 号（完美型）专业人版解读

3、1 号（完美型）职场行为特征

4、与 1 号（完美型）的职场高效沟通秘诀

【2 号（有爱型）】

1、2 号（有爱型）人格的专业解析

2、2 号（有爱型）专业人版解读

3、2 号（有爱型）职场行为特征

4、与 2 号（有爱型）的职场高效沟通秘诀

【3 号（成就型）】

1、3 号（成就型）人格的专业解析

2、3 号（成就型）专业人版解读

3、3 号（成就型）职场行为特征

4、与 3 号（成就型）的职场高效沟通秘诀

【4 号（自我型）】

1、4 号（自我型）人格的专业解析

2、4 号（自我型）专业人版解读

3、4 号（自我型）职场行为特征

4、与 4 号（自我型）的职场高效沟通秘诀

【5 号（理智型）】

1、5 号（理智型）人格的专业解析

2、5 号（理智型）专业人版解读

3、5 号（理智型）职场行为特征

4、与 5 号（理智型）的职场高效沟通秘诀

【6 号（谨慎型）】

1、6 号（谨慎型）人格的专业解析

2、6 号（谨慎型）专业人版解读

3、6 号（谨慎型）职场行为特征

4、与 6 号（谨慎型）的职场高效沟通秘诀

【7 号（活跃型）】

1、7 号（活跃型）人格的专业解析

2、7 号（活跃型）专业人版解读

3、7 号（活跃型）职场行为特征

4、与 7 号（活跃型）的职场高效沟通秘诀

【8 号（掌控型）】

1、8 号（掌控型）人格的专业解析

2、8 号（掌控型）专业人版解读

3、8 号（掌控型）职场行为特征

4、与 8 号（掌控型）的职场高效沟通秘诀

【9 号（和平型）】

1、9 号（和平型）人格的专业解析

2、9 号（和平型）专业人版解读

3、9 号（和平型）职场行为特征

4、与 9 号（和平型）的职场高效沟通秘诀

三、总结 Q&A

1、总结与实操

2、个性成长与进步方向

3、学员提问分享与交流