广州团建游戏-好的信息反馈

形式：集体参与

时间：5分钟

场地：不限

材料：每人发一个大信封和一套卡片

准度系数；★☆☆☆☆

目的

1以正面评价结束一次发言或培训

2可用于员工激励和团队沟通

程序

1给每位与会人员发一份花名册和一些规格为3英寸×5英寸的卡片

师也可以参加这一活动，既对别人作出评论，也让别人对自己作出评论)。

2在课程开始前，请他们仔细观察同伴的行为。3请学员在卡片上写出对每个人的正面评价，并把被评价者的名字写在上面(培训

4在培训接近尾声时，把卡片放下来，放入合适的信封，发给每个人。

5给大家留足够的时间来快速词览一下关于自己的卡片。讨论

他感觉最好的评价，

如果时间允许，请每位与会人员读一下令

uF的

2请每位与会人员读一下最令他吃惊(或迷

解)的评价

评估总结

1在人数为12人或少于12人时，本活动最为合适

2尽管课程本身紧张景重，但这仍足以保证所有人都带着对自己的正面评价满意地