从优秀到卓越

课程背景

在职场中，我们都希望成为团队中的卓越者，但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢？有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想，有的人却在一步一步的偏离自己的初衷。其原因何在呢？

职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人在前台，有人在后台。我们扮演的角色不同，但都在这舞台上演绎着自己的职业人生。

那些卓越的职业者，都具有一些普遍的特质，诸如：文化认同，感恩精神，积极主动，责任担当，目标坚定，踏实做事，结果导向，追求卓越，团队协作归根结底，他们的职场之所以与众不同，是因为他们都：爱岗、敬业、奉献！

课程收益

1、使新员工在入职后对个人角色有一个全方位的了解，认识并认同团队的文化，坚定自己的职业选择，理解并接受团队的管理理念和行为规范。

2、有效改善员工的精神面貌，营造员工团队的高昂士气，提升团队意识，增强执行力，强化责任心与企业归属感。

课程对象：企业新入职员工

课程时间：1天（6小时）pm9：00—12：00pm14：00-17：00

课程形式：讲授辅导、案例分析、小组讨论、视频观摩、互动游戏等

课程纲要

第一单元职业者卓越素养——责任与担当

（一）平庸与优秀的差别：

董卿跪地采访好评如潮——央视第一课堂；

（二）中美领导人对责任与担当的诠释；

责任意识——勿以善小而不为

“谈天安门广场执勤武警”将哨位岗伞让给群众避雨；

责任意识——勿以恶小而为之

“丽江法官微博称57岁交警冒雪执勤是作秀”被停职；

温州“火锅先生”火锅店开水浇顾客事件的启示；

第二单元：责任与担当——树立责任高于一切的职业使命

（一）“香港刘Sis”事件谈“中国英雄”与“美国英雄”本质差别。

（二）“南方航空”空姐跪地喂饭获赞——责任是做好工作的最佳理由！

（三）世界上最贵的歌——《美联航摔坏我的吉他》谈责任意识

承担=成长

第三单元：敬业精神——敬业才是真担当

(一)敬畏自己的职业

(二)多一点主人翁精神

案例：“央视5套”主持人“明日之星”成于努力，败于自己为是！

“上海堡垒”VS《流浪地球》

(大流量粉丝)鹿晗VS吴京(票房保障)

（三）敬业的三重境界

1、敬业的一重境界——用力

2、敬业的二重境界——用心

3、敬业的三重境界——用情

（四）职场中的“精”与“傻”

（五）我们究竟在为谁工作？

第四单元：积极主动——让我做变为我要做

机遇与机会是倾向于什么样的人？

案例：唐国强抢来的《雍正王朝》主角机会分析

第五单元：结果导向——职场不相信眼泪

案例：一张漫画说起

（一）结果三要素

（二）结果思维练习

（三）不要抱怨怀才不遇——平庸与优秀的区别

（四）正九段员工VS负九段员工

第六单元：乐观心态——卓越职业者的必备素养

（一）情绪在职场中影响

（二）平常心修炼

（三）情绪管理的“ABC”法则