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党建引领企业文化建设
一、企业文化
(一)企业文化的基本内涵
(二)企业文化的三个层次
案例分析:国家电网企业文化
(三)企业文化的七大功能
案例分析:松下精神--公司的内在力量
(四)企业成长的三阶段
案例分析:太平洋建设集团企业文化
(五)企业文化的四个特点
案例分析:华为管理之道——狼性文化
二、融合发展
(一)消除认识误区,建设优秀企业文化
(二)传承红色基因,引领企业文化建设
(三)发挥党建优势,推动企业文化发展
案例分析:党建引领企业文化建设
案例分析:企业文化建设示范单位
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