学习背景:为什么对标平安大学?
中国平安集团打造了完善的治理架构以及国际化、专业化的管理团队,并遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保包括平安银行在内的所有专业公司朝着共同的目标前进。
从1988在蛇口建立起的第一个小接待门面,12个员工到如今3000多个办事处,从最初的5000多万资金到如今5000亿资金,平安的发展之迅速令人惊叹。如今的平安不仅是世界500强企业,更是中国企业的一面旗帜。
平安的快速发展离不开平安的优秀人才团队,平安优秀人才团队也离不开平安大学的培养。平安大学是中国最早成立的企业大学之一,同时还被评为中国最美丽的企业大学,是中国国内三大企业学校之一,也是中国保险和金融行业人才的摇篮。平安大学自2001年成立以来,为平安集团输送了大量的高素质人才队伍,可以说为平安集团的快速成长打下了的坚实的基础。
平安大学通过集中面授、网上学习、自学与认证考试等多种方式,将制式化、专业化的培训内容送达各层级员工。员工也可以结合自身职业生涯发展需要,在平安大学定制个性化学习方案。
平安大学的目的是为员工提供终身培训、培养平安专业人才队伍、为中国平安造就世界一流职业经理人群体、为中国平安永续发展提供动力源。它是国内规模最大的企业培训基地之一,该基地的建成将为提升平安人才的竞争力培养打下坚实的基础。
考察收获
场景化学习
零距离平安大学,深入了解平安大学的发展及企业文化理念,学习平安大学培训管理及人力资源管理方法,以及基于胜任力的识别人才技术。
参观交流+主题学习
有别于传统内训课堂收获。
专家/高层对话
与平安大学专业导师面对面交流互动。
行程安排
内容 | 分享嘉宾/备注 | |
09:00-10:00 | 平安大学参观及平安发展馆参观 参观收益:了解平安的文化及发展史,近距离感受中国一流企业大学风采。
平安金融中心(平安集团内部)参观 参观收益:中国平安总部科技展厅通过不同的主题区域与场景设计,向人们展示其一天生活中的各个场景,观众将对科技的便利感到震撼。同时透过平安的发展,感悟中国平安企业文化的一路演进和其专业+价值的与时俱进,了解平安如何用科技赋能实现集团化的掌控 二选一 | 平安集团专业接待人员 |
10:00-12:00 | 主题分享:平安大学的培训管理及平安人力资源管理 ● 平安发展史 ● 平安大学发展史 ● 平安大学培训管理 ● 平安知鸟及千人千面 学习收益:深入了解平安的发展史,学习并借鉴平安大学独特的培训管理及人力资源管理方法。 | 平安大学内部讲师 |
12:00-14:00 | 午餐及休息 | 工作人员 |
14:00-16:30 | 主题分享:平安集团的人才培养之道 ●平安的用人特色 ●基于胜任力的人才识别技术 ●平安绩效管理与高绩效组织构建 ●“三维人才地图” ●平安的赛马机制与干部四能 ●以数据为核心的人才供应链体系 ●平安智能化的人才资源管理系统--HRX 学习收益:学习如何进行人才识别和针对性培养,使用系统以及智能化的工具进行人力资源的系统管理,为企业甄选、培养及输送高素质人才团队。 | 平安集团资深管理者 |
16:30-17::00 | 互动交流、Q&A | 平安集团资深管理者/专家 |
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
查看更多