一、课程背景
在人工智能浪潮席卷全球的当下,企业普遍面临三大困境:
1.认知断层:管理层与员工对AI的认知停留在“概念炒作”层面,缺乏对技术本质与商业价值的深刻理解
2.落地迷茫:虽然感受到转型压力,但不知从何处切入,如何将AI技术与自身业务场景有效结合
3.效率陷阱:零星尝试AI工具后陷入“玩具阶段”,未能形成系统性提效,投资回报不明显
本课程直面这些痛点,摒弃传统“技术科普+案例堆砌”的授课模式,独创 “场景沙盘+实战工作坊” 双轮驱动教学法,让学员在模拟竞争中快速找到破局点,带着可落地的方案回到工作岗位。
二、课程收益
学完本课程,学员将能够:
思维升级:掌握从“+AI”(工具辅助)到“AI+”(流程重构)的认知跃迁,建立AI时代的破局思维
场景识别:运用系统方法论,在自身业务中精准识别3-5个高价值的AI赋能机会点
工具驾驭:熟练运用Deepseek、豆包等主流AI工具解决具体业务问题,掌握提效核心心法
方案产出:团队共同完成一份包含具体行动步骤、资源需求与评估指标的《90天AI破局试点方案》
信心构建:消除对AI技术的恐惧与神秘感,建立“我能用AI解决问题”的积极信念与创新文化
三、适合对象
企业中高层管理者(寻求业务创新与降本增效路径的决策者)
数字化转型专员、创新项目负责人
适用于科技、金融、零售、制造、服务业等多行业
四、课程时长
0.5-1天
五、课程内容与流程
模块一:破局思维导入 — 从“+AI”到“AI+”
目标:打破认知壁垒,建立AI赋能的核心思维框架。
1.开场互动:AI认知光谱图 — 快速定位学员对AI的认知与焦虑
2.核心理念:
“+AI”的局限:将AI视为外挂工具,效率提升有天花板
“AI+”的破局:以AI为核心重构工作流、产品与服务体验
3.案例点睛:剖析一个传统行业(如零售、制造)通过“AI+”实现模式创新的完整路径
模块二:场景沙盘推演 — 寻找你的AI破局点
目标:通过高仿真沙盘模拟,让各团队在竞争中实战演练AI机会识别与战略抉择。
1.沙盘背景发布:
提供一个与参训企业相关的 “典型行业生态地图” (如“一家面临增长瓶颈的智能硬件公司”)
地图包含市场、客户、产品、内部流程、竞争对手等多维度信息
2.团队角色与任务:
各小组扮演公司的“AI战略破局突击队”
核心任务:在有限资源和时间内,分析沙盘信息,确定1-2个最具潜力的AI赋能切入点,并阐述其商业逻辑
3.多轮推演与竞争:
第一轮:机会扫描 — 使用提供的“AI机会评估画布”进行脑暴与筛选
第二轮:战略聚焦 — 面对新的市场变量(沙盘事件卡),调整并深化方案
第三轮:投资路演 — 各小组向“董事会”(讲师与其他小组)陈述方案,争夺虚拟投资
4.讲师点评与升华:总结各小组策略优劣,引出AI赋能的成功关键因素。
模块三:实战工具箱 — 主流AI工具高阶心法
目标:提供即学即用的“枪法”,而非展示“武器库”。
1.核心理念:“任务定义”比“工具选择”更重要 — 如何向AI清晰表达你的需求?
2.三大工具场景化精讲:
Deepseek类:如何通过“角色设定、思维链、迭代追问”驾驭文本生成、分析与编程任务
即梦类:如何用精准的“提示词工程”控制视觉创意产出,用于营销、设计
AI Agent与自动化:如何串联多个AI工具,打造自动化工作流(如自动生成周报、竞品分析简报)
3.实战演练:针对沙盘中确定的破局点,各小组使用工具现场完成一个最小可行性任务演示。
模块四:成果输出 — 制定《90天AI破局试点方案》
目标:将沙盘创意转化为可执行的行动计划。
1.方案框架讲解:提供标准化模板,包含:试点目标、核心场景、关键任务、资源需求(数据、工具、人才)、风险预案、成功度量指标
2.小组方案共创:各小组基于沙盘推演结果与工具学习心得,填充完善自己的方案
3.成果路演与承诺:每组用3分钟展示方案核心,并签署“破局行动承诺书”,形成仪式感与责任感
4.课程总结与行动号召:讲师总结全天精华,建立课后学习社群,布置30天进度打卡任务。
六、教学方式
1.引导式工作坊:讲师作为“总架构师”和“引导师”,而非单纯的知识灌输者。
2.沉浸式场景沙盘:通过精心设计的沙盘教具(物理或数字),营造紧张、有趣的竞争学习环境。
3.小组共创与竞争:以小组为单位,贯穿全程的协作、辩论、竞赛,最大化参与度。
4.工具实时实操:提供安全可控的环境,确保每位学员都能上手操作关键AI工具。
5.案例深度剖析:使用正反案例,特别是传统企业转型案例,增强说服力。
七、课程亮点
1.独一无二的“场景沙盘”教学法:将抽象的AI战略思考,融入具象、有趣的沙盘推演中,实现“在战争中学习战争”。
2.提供“从诊断到药方”的完整闭环:诊断(思维导入)→ 检查(沙盘推演)→ 开药(工具心法)→ 制定疗程(90天方案)
3.极致务实,聚焦“降本增效”核心价值:所有内容紧扣“业务场景”与“效率倍增”,不过多纠缠技术原理。
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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