《华丽转身——新员工角色转变与团队融合》

【课程背景】：

从刚刚从象牙塔里走出来的大学生，到成为一名合格的职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应。刚开始工作的时候，激情澎湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作辛苦、单调乏味、报酬太低等。他们会认为工作和自己的想象有很大的差别，最终造成眼高手低，甚至开始产生逃避或跳槽的想法。

其实这一切都源于员工的角色定位与心态转变出了问题，从学校走向工作岗位，他们的角色和心态还没有完全转变过来，因此职业化的技能和素养没有能及时培养出来，对于职场中应该具备什么样的工作心态和能力还不太清晰，所以会导致各种各样的出现，新入职员工职业化的角色转变、心态塑造和技能提升训练是入职的第一堂课，也是刻不容缓的学习内容。

本课程基于以上问题研发，主要从员工的角色转变、工作态度、工作效率、团队意识、职业素养等几个方面进行讲授，帮助企业员工树立职业化精神，能够在激烈竞争的职场中脱颖而出。从实战的角度，帮助新员工更好的成长和成长，帮助企业和组织打造一支高度职业化的高素质团队。

【课程收益】:

清楚从学生到职场人的角色转变，学习职业素养以及职业化心态

学习如何进行职业化三大心态的培养和建立，强大自己的内在

树立团队观念，学习如何更好的进行团队配合与团队协作，提升工作效率

建立高效执行的意识，找出短板，关注细节，从知道到做到，再到做到极致

深刻认识到知识爆炸时代如何进行自我学习与提升

【课程对象】: 企业新入职员工

【课程时间】: 1天（6小时）

【课程大纲】：

第一部分：角色认知与身份转变

从“我是谁”看职场人的角色定位

没有人会做错事情，只有人站错了角色

员工角色定位的五大步骤

我是谁（我的身心合一吗）

我在哪里（公司、部门）

在这里是什么角色（职位、身份）

这个角色的最大价值是什么（怎样才算做好了这个角色）

我要具备什么样的能力去达成这份价值（在这个角色上我需要哪些能力）

小组讨论：学生与职场人的角色有什么区别

学生：学习，同学，老师，学校

员工：工作，同事，上司，企业

一个职业化的员工要具备哪些素养

你能做到哪些

如何才能做到

第二部分：职业心态与自我成长

何为职业化——我到底想干什么？

一万小时定律让你成为职场达人

职场人该有的心态——可能性思维、积极思维、肯定性思维

两个实验带来的启示——心态到底影响了你什么？

视频鉴赏：如果你是他，可以做到吗？

积极的心态

人是如何变成“囚”的

事物的两面性和我们的选择

自信的心态

职场自信是如何建立起来的

建立积极自信心态的制胜法宝

学习的心态

创新能力如何培养？

一个寓言故事带来的思考

知识爆炸时代该怎么学习？

第三部分：职场沟通与团队融合

沟通的意义取决于对方的回应

游戏互动：“听葫芦画瓢”带来什么样的启示？

职业化沟通的三大原则

有效率——时间也是企业的成本

有效果——快速达成沟通的目标

有笑声——营造良好的沟通氛围

视频鉴赏：沟通的障碍

与上级沟通要注意的事项

适应风格

建立信任

学会补位

与同事沟通要注意的问题

情感银行的建立

开放的沟通态度

团队协作三大执行意识

数字意识

成果意识

责任意识

团队合作，协作双赢

什么才叫团队？

视频鉴赏：三个团队你最欣赏哪一个？为什么？

BVR——团队战斗力和凝聚力的核心