新《公司法》时代国家出资的公司治理
课程背景:
公司治理是现代企业制度的核心,而《公司法》是市场经济最重要的基础性法律之一。2023年12月29日,新修订的《公司法》正式通过,并于2024年7月1日起实施,这是我国公司制度近二十年来最为系统的一次重大改革。
新《公司法》不仅重构了资本制度、公司治理结构和股东权利体系,还专门设立“国家出资公司组织机构的特别规定”,对国资企业的治理模式、董事会职责、监事会制度及高管责任提出了新的法律要求。
在当前深化国企改革和完善中国特色现代企业制度的背景下,如何理解新《公司法》对国资企业治理结构的影响,如何规范董事、监事和高级管理人员的履职行为,如何防范公司治理中的法律风险,已成为国有企业管理者必须面对的重要课题。
本课程结合新《公司法》制度变化及大量典型案例,系统解析国资企业治理的关键法律问题。
课程目标:
理解公司治理的基本概念和原则,掌握公司治理的核心要素和框架。
了解公司治理中的股东权利、董事会职责、监事会作用等重要概念,理解公司治理的实质和意义。
学习公司治理中的风险管理、内部控制和合规管理等方面的知识,提高公司的风险防范和应对能力。
在实际工作中运用所学知识,为公司提供有效的公司治理解决方案,帮助公司实现可持续发展。
培养自己的团队合作和沟通能力,与公司内外部利益相关者建立良好的合作关系,共同推动公司治理水平的提升。
课程时间:0.5-2天,6小时/天(案例和深度有区别,随时间不同)
课程对象:国企
课程方式:理论讲授+案例分析+结论+疑问解答
课程大纲
第一讲:法律基础
一、世界两个法系介绍
二、我国法律体系
1.七个法律部门
2.三个法律层级
3.企业家应重点掌握的四部法律
4.法治全局观
5.公司法的重要地位和作用
三、公司法三十年的回顾
1.1993-2023中国公司法的回顾
2. 2023修订的创新和争议
3.新公司法的几大亮点
第二讲:公司法创新与亮点
一、公司法基础
1. 公司类型
2. 公司的资产
3. 公司章程
二、公司登记制度的重大变革
1.公司登记制度
2.公司登记的效力
3.商事登记、商事备案与市场主体信息公示
三、公司资本制度的重大变化与发展
1.实缴制
2. 认缴制
3. 混合
第三讲:公司的生命韵律
一、公司设立、成立
1.发起人/设立人的概念扩张
2.设立责任
3.公司成立
二、公司的分立、合并
1.分立
2.吸收合并
3.新设合并
4.收购并购
三、公司解散、清算与终止
1.解算
2.清算
3.增资减资
四、公司的上市
1.上市公司的定义
2.特别事项
3.资本地图
——典型案例:各地上市特点
——典型案例:瑞幸咖啡
4.上市的趋势
5.资本市场与新公司法
第四讲:公司治理
一、公司治理结构的多样化时代来临
1.公司治理模式概述
2.英美模式
3.德国模式
4.中国治理模式的变革
5.从股东会中心主义到董事会中心主义
6.从监事会到审计委员会
二、总经理、高管的职权及定位
三、公司法上的法定代表人规则演化与再完善
四、无权代表、无权代理、表见代理
五、股份有限公司的治理特殊性
六、上市公司治理的特殊性
第五讲:股东会
一、股权基础权利
1.所有权
2.分红权
3.投票权
4.监督权
5.京东的AB股
6.股权的十条生命线
7.科学的股权结构
8.股权的重大变革
二、公司股权实务
1.股东出资
2.股东失权
3.有限公司的股权转让
4.优先购买权的制度重构
5.关联公司
6.股份公司股权转让特则
7.上市公司股权转让特则
8.国有公司股权转让特则
9.从张兰说说投资对赌协议
10.股权代持
11.一致行动人
三、股东会会议规则
四、大股东控制权模式
五、小股东控制权模式
第六讲:董事会
一、董事任职去职
1.任职
2.去职
3.赔偿
二、任期与人数
三、义务
1. 忠实义务的内涵揭示
2. 勤勉义务的内涵揭示
3.信义义务
四、董事对于第三人的责任
五、其他
1.职工董事、职工监事
2.外部董事
3.独立董事
4.影子董事
六、法定代表人与高管
七、董事会会议规则
第七讲:去监事会时代来临
一、监事会到审计委员会
二、监事何去何从
第八讲:国有出资公司
一、从国有独资公司到国有出资公司
二、国家出资公司的治理特点
1.国有独资公司
2.国有控股公司
3.国资参股公司
案例:某地方国资平台治理结构案例
三、党的领导与公司治理
1.党委会与董事会关系
2.党的领导入章程
3.重大事项决策机制
4.案例:某国企重大决策失误案例
第九讲:公司管理与社会责任
一、2026企业合规
1.企业合规概述
2.国企合规的新要求
二、企业风险控制
三、企业社会责任
1.企业伦理与道德
2.ESG概述
3.案例:公司的社会责任报告和可持续发展报告
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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