《疫情后时代财务向经营助手与企业高参的华丽转型》
【课程背景】
疫情过后,企业如何快速复苏抢占市场,如何对复杂多变的内外部环境做出科学预判,如何抓住稍纵即逝的宝贵机会实现快速超车,如何开源节流、降本增效实现利润最大化,这是所有企业都不得不面对的一个挑战。时势造英雄,财务部——作为公司重要的服务支持部门与价值创造部门,更需要知难而上,在支持公司领导人做出科学决策与支持业务跨越式发展方面,发挥不可替代的重要作用。但目前的事实是,财务部对内在处理与公司管理层、采购、销售、市场、行政等部门的关系时,对外在处理与税务、银行、财政、工商等部门的沟通时,却被现实中如下的尴尬情景困扰着:
紧张的情绪得不到转化?说话词不达意?
抓不住重点?思路不明而有失威信!
不懂与领导如何更有效地沟通而错失晋升机会?
最怕的就是扯皮、拖沓,他们都不懂我?
即兴提问不能巧妙地高情商给予回复?
【课程收益】
所以,来参加《疫情后时代财务向经营助手与企业高参的华丽转型》这门课吧,在这里,你既能学到专业扎实的财务知识,更能在课堂沉浸式演练中学会向老板汇报工作、跨部门沟通与对外联络的核心技巧,发挥出日渐重要的影响力和智囊团的作用,实现支持公司发展与成就自我价值的双赢格局!
【课程时间】
2天
【课程大纲]
模块一、新形势下财务转型与变革——中小企业财务人员如何做好内外部沟通,发挥财务影响力?
1.1 情景案例1: 财务部如何与老板及董事会沟通,在遵守财经纪律的前提下,巧妙说不,防范违规风险?
真实案例解析:如此盘活资金为何得不偿失?
1.2 情景案例2: 财务部如何与业务部门沟通,在支持业务发展的同时,做好成本费用管控?
真实案例解析:业财融合不是一句空话,如何落到实处?
1.3情景案例3:中小企业财务部如何急老板之所急,搭建老板需要的管理分析报告?
课堂演练1:老板最关心客户,如何做好客户分析,为老板排忧解难?
课堂演练2:老板喜欢的分析报告到底长什么样?
模块二:中小企业财务部如何通过业财融合,进行采购、生产、销售全过程中的财务管理,实现价值创造?
2.1 如何加强存货与应收账款的管理?
经典案例:如何说服业务部门“收款”、“压库”?
最新知识:如何运用尚方宝剑,向大企业拖延付款占压资金说“不”?
2.2 如何进行资金管理?
经典案例:融资时要考虑哪些因素,才能实现企业价值最大化?
2.3 如何进行合同审核?
经典案例:财务部门如何在合同审核中大展身手,压降成本的同时控制风险?
2.4 如何进行税务管理?
情景案例5:财务部如何通过业财融合做好税务管理,提前防范税务风险?
经典案例:税法新政为何引来官司缠身?——再谈合同审核的重要性
模块三:财务部怎样练就火眼金睛,透过财务数据发现经营管理中的问题?
3.1关心财经时事,借助最新案例学习识别报表造假的葵花宝典——看视频,答问题
3.2课堂演练:突然接到老板电话询问财务数据和财务事项,怎么成功应对?——真实案例学习预算管理、核算管理和内控管理的相关知识
3.3 大数据时代,如何透过现象分析本质,圆满完成上级交代的任务?
——瑞幸咖啡背后的财务逻辑,你能分析出来多少?
3.4 学点成本分析与费用管控的本领
——为什么说当今时代,变动成本法更适用于绩效考核?
3.5 祸从口出:业务部门被税务局现场检查时录了谈话记录,财务部门还有可能反败为胜、扭转乾坤吗?——从真实案例中练习沟通与汇报的实战技巧
模块四:财务管理者如何做好团队建设
4.1 专业层面
财务能力
业务能力
软实力
4.2 领导技能层面
财务运营
资本运营
团队管理
风险管理
项目管理
公司核心业务包括旅行式团建、培训式团建、主题式团建、策划式团建、体育式团建、户外式团建。起赢培训不断追求团建产品创新与服务超越,致力于打造成为中国最具影响力与创新力的团队建设品牌。
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